信赖

　　从事投资银行，女性有优势吗？特别是西方投资银行要想在亚洲开拓市场，并不是一件轻而易举的事，因为尽管全球化的浪潮汹涌，但这里的文化依然和西方迥然不同。

　　“小细节体现大问题”——干练、飒爽的梁嘉彰快人快语：“当你给客户发一个小卡片或者短信时，他们会在印象上给你加分，当有大单的时候，他们会第一个想到联系你，因为你曾经不经意的关心，他们能感觉到这些，这并不是代表我来到你这里给你讲许多大道理，这些他们也在意，但更多的是在这些小细节上。”

　　永远保持着和善笑容的Vedika Bhandarkar也安静地给出了答案：女性也许更善于聆听。“许多时候，我发觉自己能更好的和客户沟通。也许是因为女性更善于倾听而男性更希望去表达自己吧。他们会发现很难对一位女性大吼大叫。”

　　梁嘉彰很同意Vedika Bhandarkar的想法，“你应该更注意自己作为一名女性所应该做的。”

　　“合作关系是非常微妙的，一个联系的关键在于你如何赢得信任而不是单纯去竞争。”李晶的总结得到了其他三位的一致赞同，“我们从事的这个行业里有一些属性有利于妇女去从事这个行业。但是那些同样谨慎并且头脑清晰的男士在这里优势更明显。”

　　Vedika Bhandarkar从来没有感觉被忽略或者感到沮丧，因为她感觉JP　Morgan是一个具有多样性并且鼓励多元文化共存的公司。“一位女性在一件事中起作用，可能非常不同于另一个人，但两者可以达到有效的平衡。”